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第317章 高规格面试,不愧江氏集团,来对了!(第4页)

  很快,江满月也沉浸在自家老公的亲吻当中。

  “行了,对于你的面试结果,我们需要商讨一下。”

  “有了结果后,我们会通知你的。”

  “好的,各位总监再见。”

  另一边,秦瑶也结束了自己的面试。

  这次面试官的阵容,有点出呼秦瑶的意料之外。

  原本以为,自己的面试官,有一个人事部的总监就算很给面子了。

  但让她没想到的是,当她进行面试的时候,才知道除了人事部的总监之外。

  竟然还有运营部的总监,以及销售部的总监。

  总共三大总监级别的人物对她进行面试。

  而且,问的一些问题,都是很高端的问题。

  要不是秦瑶能力出众,还真回答不上来这些问题。

  这让秦瑶心惊不已。

  不愧是南城最大的房地产公司之一。

  这选拔人才的制度,还真是苛刻啊。

  而此时的秦瑶丝毫不知道,她的面试,是区别待遇的。

  因为,江满月给她安排的职位,是运营部的一个主任级别的位置。

  所以她的面试,也比别人要困难许多。

  在整个运营部,职位分为好几个职位!

  其中,最低级的自然是普通员工!

  普通员工也是有级别的,分为两个级别。

  一个是新晋员工,一个是资深员工!

  随后,在普通员工之上则是组长。

  每个组长手下,都有几个资深员工和新晋员工。

  运营部在的组长有六位。

  每个人手底下,都有三四个成员。

  而在组长之上,就是主任级别了!