第136章：三个理由（第1页）

周知青，你怎么给猪场找了这么个场长张根旺有些不解的问道。

　　张叔，你觉得这个人不行吗周扬笑着问道。

　　不是不行，而是他的那个身份吧，实在是不适合提拔啊！张根旺道。

　　话音刚落，王平也开口道：我觉得张叔说的有道理，他们那类人，我们只要看着点就行了，还是不要过多的接触了！

　　周知青，我知道你有些同情他们，咱们队里可以在生活生偶尔接济一下那些人，但是让他当这个场长实在是有些过了！

　　周扬知道这些人对于闫耿东的身份颇为忌讳，当即笑了笑说道：大家不要紧张，我说的这个场长也不过是戏称而已，大家真觉得这是提拔人家吗

　　这...

　　周扬再次说道：我的意思让闫耿东管理一下养猪场，其实还是一个养猪的，大家想想，猪倌是官吗

　　众人顿时有些哑然，确实，这猪倌哪能算是提拔！

　　村儿里那么多人，为什么非要让他管这个养猪场王平不解的问道。

　　周扬当即说道：我让他来管理养猪场的理由有三个，首先是他读过书，文化水平高，这一点我们队里任何一个人都比不过他...

　　话音未落，就听王平有些不解的说道：周知青，养个猪而已，又不是给学校找老师，跟文化水平高低有什么关系

　　呵呵，养一头猪确实不需要什么文化水平，但是养100头猪，甚至于一千头猪的时候，文化水平高低就成了关键！

　　接着周扬继续说道：就比如说，一百头猪该下多少猪饲料，配多少骨粉和其它谷物饲料，一般人会计算吗

　　此外，猪一旦养的多了，就必须注意防疫问题，连字都认不全，咋能搞好这个

　　听到周扬的话，众人都沉默了。

　　确实，要是按照周扬说的这样搞得话，这个场长还真的需要一个有文化的人。

　　李丰年点了点头说道：那剩下两个理由是什么

　　第二个理由是，闫耿东有丰富的管理经验！

　　众人听到这个理由又是一阵的懵逼，养一群猪而已，用得着什么经验吗

　　看到这些人这表情，周扬就知道他们又不理解了，随即说道：咱们这个养猪场说大不大，但是规模也不会太小，我的意思是，村里那些老弱病残全都集中过去，再拨几个青壮帮衬着。

　　这么算下来，少说也有三四十人，没个有经验的人管着，根本行不通啊！

　　听到周扬的话，众人总算是松了口气，原来那些经验是用来管人的，而不是管猪的！

　　想岔劈了！

　　那最后一个理由呢

　　周扬当即说道：第三个理由就是给包括闫耿东在内的那些人找点事儿干，干好了的话。咱们也可以有个正当理由给他们算工分儿分粮食，免得让普通社员说他们吃白食！

　　基于以上的理由，所以我才想着让闫耿东当这个管事儿的！

　　听完周扬的解释，众人当即释然了。